理念：創百年事業用精確管理；

定位：以推進精確管理為己任；

戰略：讓所有企業都享受精確管理；

愿景：幫助企業健康；

使命：所有人因為精確管理和精確管理的實現手段即微領軟件而快樂，人們所在的組織高效；

微領人的核心價值觀：踏踏實實做人，認認真真做事，持之以恒追求，誠實履行諾言；

微領人的行為準則：精勤誠信，奉獻創新，規范認真，研究高效。

踏踏實實做人：在用人機制上德為先，才次之；微領倡導踏踏實實的人格品質，拒絕虛偽浮躁；對于道德品格優異，工作能力稍次的職員，公司給與全方位的培養提升；對于德才兼備的職員，公司予以重用并提供公平、廣闊的發展空間；

認認真真做事： 微領倡導認真的辦事風格，在對待工作、對待生活方面都必須具備認真的品質，尤其在細節處理上需要做到精確、細致；

持之以恒追求：堅持是微領最重視的精神，在確立目標之后，只有全體微領人持之以恒地朝目標堅決執行下去，才能夠不斷進步，最終達成目標的實現；

誠實履行諾言：人無信而不立，在做出承諾之后，誠實地履行并予以實現承諾是微領人人格的升華，也是微領企業對全體微領人的要求。